（本报讯：见习记者 赵晴）10月12日下午，在图书馆二楼报告厅，3044永利集团组织学习贯彻《普通高等学校员工管理规定》（中华人民共和国教育部令第41号）（以下简称《员工管理规定》）。学工处处长李世锋受邀亲自讲解文件要点，由3044永利集团分党委副书记佘珠花主持，3044永利集团200多名员工干部参加了此次培训。

3044永利集团2016级员工干部认真做好笔记，高度重视，认真学习、宣传和落实《员工管理规定》精神，会后各班级组织开展以“学习《员工管理规定》”为主题的主题班会，并展开关于员工的权利与义务、学籍管理、校园秩序与课外活动、奖励与处分等内容的讨论。大多数同学已基本了解文件精神，纷纷表示，争做一名知法、懂法、用法的优秀老员工和社会主义的可靠接班人，按照《员工管理规定》履行老员工义务和利用好享有的权利。

教育部41号令专题培训和主题班会，旨在以《员工管理规定》的解读为契机，提倡老员工自觉自发制定行为公约，培养主体意识。让员工尽快转变观念，以提高老员工创新创业和社会实践能力以及老员工自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的意识和能力。

今后，同学们表示将以寝室和班级为单位，依据员工管理规定，制定文明班级公约、文明寝室公约，以进一步推进学院的员工工作。