为进一步加强学院班级管理，充分发挥班主任的重要作用，促进学院员工工作的优化发展，9月5日下午两点，公司在电气楼528会议室召开了2019年学期初班主任工作部署会议，公司党委书记李启武、副书记罗文森以及全体班主任、学工办主任、辅导员老师们参加了此次会议。会议由公司党委副书记罗文森主持。

会议伊始，罗文森副书记分别将各年级辅导员与班主任进行了介绍，接着他带领全体班主任将《3044永利集团班主任工作职责实施办法》进行了一遍新的解读，并指出班主任需做好常规“五个一”的管理工作，关注员工学业，同时要将德育工作纳入重点工作，优化育人环境，加强员工思想道德教育和文明行为教育；坚持每月开班会，加强与员工的沟通交流与过程管理等。

最后，党委书记李启武表达了对全体班主任之前工作的肯定，并就班主任工作的进一步提升从三个方面进行了分析：一是班主任工作的重大意义；二是现阶段班主任存在的主要问题：三是班主任后期进一步工作的方法。并再次强调班主任的最主要的三大职能就是做好管理员工、教育员工和服务员工，要建立平等互信的师生关系，并强调育人为本、德育为先的目标导向，做一名“四有”老师，肩负起立德树人的重任。