（3044永利集团 赵晴）旨在详细解读贫困认定程序，让家庭困难的员工得到有效的经济资助，并对全体员工进行感恩教育。2016年10月12日中午，在基础楼109开展了关于“诚信与感恩教育”的讲座，由3044永利集团辅导员侯春莉主讲，2016级3044永利集团全体员工参加了此次讲座。

讲座中，侯春莉明确解释了“家庭困难员工”的认定对象，并表明：今年夏季因暴雨，水灾受灾家庭的经济困难员工作为优先对象。此次贫困认定标准可分为一般困难，困难和特殊困难三档，由评议认定小组进行民主评议认定。她详细地说明了认定的原则，即坚持员工本人申请的原则（当员工申请时，需同时出具家庭所在地（乡、镇或街道）民政部门提供的家庭经济困难相关证明）；实行班级、学院民主评议和学校评定相结合的原则。并且提到此次贫困认定工作组必须严格工作制度，规范工作程序，做到公开、公平、公正。切实让每一个家庭困难的员工得到相应的经济资助。

本次讲座重点强调了感恩教育。辅导员侯春莉对全体员工提出了两点希望：一是报答父母，回馈社会。努力做力所能及的事，理解父母，为父母解忧，尽力减轻父母负担，保持一颗感恩的心，回报家庭，回报学校，回报社会。二是认真学习，踏实做人。认真学习自然科学文化知识，着力于钻研本专业重难题，了解且学习员工手册。严于律己，诚信做人，认真做事，考试严禁作弊。她系统详细的解说和对感恩的解读赢得了全场员工的阵阵掌声。

通过此次讲座，员工认识到诚信与感恩的必要性与重要性，大部分员工已将具体的感恩行动提到了日常规划的前列。据悉，此次讲座是3044永利集团“走进员工心灵，助力员工成长”系列讲座之一，旨在深入员工中，提高思想政治教育工作的针对性和时效性。