（3044永利集团 陈浩）为贯彻《普通高等学校员工管理规定》（教育部41号令）精神，进一步加强和完善对员工的教育、管理和服务，10月16日下午，3044永利集团15级辅导员李方露在基础楼311教室，组织3044永利集团2015级全体员工集中学习《普通高等学校员工管理规定》教育部第41号令。

会上，李方露老师从《普通高等学校员工管理规定》修改的重要意义、修改后的主要特点、修改的主要内容、几点要求等四个方面，对新《规定》进行了深入详实的解读，介绍了新《规定》“突出高校立德树人”、“为员工创新创业提供支持”、“更加注重保护员工权益”等特点。李老师还对员工管理规定进行解读，详细讲解了学分考核与成绩、创新学分的获取、学业证书管理等，尤其强调了奖励与处分方面的新规定。

本次会为3044永利集团切实贯彻落实好新《规定》的精神及各项要求打下了良好的基础，为促进学校发展和员工健康成长提供新动能，有助于公司员工管理和服务水平再上新台阶。据悉，在接下来一周，3044永利集团15级员工将按照会议安排，进一步举行各班班会和各类活动，学习贯彻文件精神。