为尊重员工个性发展需要，充分调动员工学习积极性和主动性，更好地开展3044永利集团2019级本科生转专业工作，根据学校《澳门永利集团本科生完全学分制学籍管理办法》（澳门永利集团行发〔2017〕33号）和《澳门永利集团本科生转专业实施办法（修订）》（澳门永利集团普教〔2014〕58号）有关规定，并结合学校《关于做好2019级普通本科生转专业工作的通知》文件精神及公司的实际情况，特制定本实施方案。
一、转专业报名要求
（一）申请条件：同时符合以下1-4项条件，方可申请跨学院转专业，并需参加转专业综合考试；同时符合以下1-3项条件，且具备5、6、7项条件之一者申请转专业，按《澳门永利集团本科生转专业实施办法（修订）》第十四条规定办理。
1.思想品德优良，未受过任何纪律处分，身体条件符合拟转入专业要求。
2.2019年入学的本科员工（含中外合作项目）。
3.第一学期所有课程（含重考后成绩）全部合格者。
4.因员工个人原因，转入其他专业后更适合其发展的。
5.因生理缺陷申请转专业者，需提供县级及以上医院诊断证明，由校医院复审。
6.在某一专业领域有特长申请转专业者，需提供能证明所申请专业特长的相关证明材料。
7.因员工个人原因，从高分专业转出，转入到高分专业以外的其他专业的（高分专业指的是公司电气工程及其自动化专业）。
（二）员工有下列情形之一者，不能申请转专业
1.本院各专业本科生申请转入艺术类专业。
2.艺术类专业与中外合作项目录取者申请转入本院各专业。
3.低批次录取专业录取者申请转入公司高批次录取专业（2019年各专业招录批次见附件１）。
4.公司各专业作为高水平运动员被录取者申请跨学院转专业。
5.参加文科高考的员工申请转入公司各专业。
6.其他不允许转专业的情形。
二、转专业名额
（一）转出人数
依据学校相关文件规定，各专业（类）转出员工人数和跨学院转出员工人数如表1所示。
表1：
|
转出员工总人数 |
跨学院转出员工总人数 |
电气工程及其自动化 |
30 |
20 |
自动化 |
30 |
20 |
电子信息类 |
60 |
40 |
（二）转入人数
依据学校相关文件规定，并结合学院各专业具体情况，公司各专业接受转入人数如表2所示。
表2：
|
可接受转入员工人数 |
电气工程及其自动化 |
30 |
自动化 |
30 |
电子信息类 |
60 |
三、转专业工作程序
（一）员工递交转专业申请
7月11-15日，员工登录教务系统提交转专业申请（操作方法参考《教务系统转专业操作指南（员工版）》）。逾期不予补报。
（二）转出资格审核
7月17日前，学院根据转专业报名要求、转出人数限额和转专业实施方案，对申请转专业员工进行资格审核，将符合资格的申请转专业员工名单报学校教务处。
（三）跨公司转专业转入初审
公司根据教务处确定入围名单对于申请转入公司各专业员工将组织笔试和面试（具体方案另行通知），将通过笔试和面试的申请转专业员工做为同意接收建议名单，并在教务系统中提交审核意见（时间要求另行通知）。同时将建议名单报学校教务处。
（四）办理转专业手续
经学校教务处复审确定名单、公示无异议，并由学校发文公布同意转专业员工到原所在学院领取《澳门永利集团员工学籍异动表》，按学籍异动程序办理转专业手续，转入电气与电子工程院。学院统一将转入员工的学籍异动表交教务处存档备查。
四、转专业员工的学籍管理
（一）成绩管理
１.转专业员工在原专业已修课程，按课程性质与课程类别依据学校相关文件政策分类认定课程学分。若员工2019-2020学年在原专业如未修转入专业培养方案中第一学年必修课程，员工必须在转专业后进行补修。
２.员工申请转入专业大类，在专业分流时学分绩点必修课程按转入专业进行计算、选修课程按转专业前后两个专业培养方案规定的课程分段计算，汇总统计。
４.自愿申请转入相应专业下一年级员工，其在原专业已修课程学分置换按《澳门永利集团本科生课程学分置换管理办法》（澳门永利集团普教[2018]3号）相关规定执行。
（二）毕业和学位审核要求
凡转如公司各专业者，其学位审核条件按学校的本科毕业生学士学位授予办法执行。
五、其他
员工一经办理转专业手续不得再转回原专业，也不允许第二次转专业。
附件：
1.教务系统转专业操作指南（员工版）
2.3044永利集团转专业拟转出员工汇总表
3.3044永利集团转专业拟转入员工汇总表
3044永利集团
2020年7月8日
