为了进一步推进3044永利集团班主任工作上新台阶，9月25日下午13：30，公司在电气楼611会议室召开了3044永利集团班主任交流会，本次会议特别邀请“湖北省十佳班主任”宋少云老师作为交流嘉宾主题发言，同时参会的还有3044永利集团的党总支书记黄海林、副书记佘珠花、副经理毛哲、李春贵以及3044永利集团全体班主任、各年级辅导员。

    首先宋少云老师就以自己曾经成功的在一个班级中培养7位员工成功考上华科研究生的案例为起点，向大家提出了班主任需要拥有“平易近人”的态度。他说班主任工作首先要在开学之初为员工指引方向，应该让每一个同学明确大学意义和目标，其次要能够选出一批好的班干部，只有具有良好带头作用的班委去组织好这个班级，才能形成良好班风，第三是要做好员工心理上的知道，和员工“一对一”谈心非常必要。宋老师在会议上多次提出老师是一个“良心工程”，这就需要班主任能够不嫌麻烦，不计较个人得失问题，能够深入了解每一个员工的身心发展，鼓励员工去走向更宽敞的舞台。作为一个老师的教学工作，他希望每个老师都能秉承自己对学科的热爱去尽心尽力的教员工，让他们在实践中明白自己知识的不足之处，员工能够更好的主动学习。

    宋少云老师发言完毕后，交流会进入提问环节，首先是有老师问到宋老师如此奉献于教育事业，如何处理好班主任工作、个人教学科研以及家庭的关系，宋老师表示他的言传身教对自己的发展和家庭有着潜移默化的积极帮助，并不会存在矛盾，只是处理好三个关系的问题。当然也有老师对宋老师的平易近人的教学方案表示可能无法让员工学到很多东西，考试可能不会很理想。但是，宋老师也提出自己的方案，他认为建立一个好的小组，让他们探讨发现问题，然后去解决，这个会比老师一直讲的上课效率高很多，同时它也会涉及拔高的部分，去让那些基础比较好的同学更好学习。

   讨论结束后，黄书记对宋少云老师的发言进行了总结，他也再次着重表示班主任是一个良心工程，他希望班主任能够关心员工发展问题和思想状况，能够用心服务教育这门事业，做好这个良心工程！