（文字：黄澳丽 摄影：张津）为强化班主任队伍建设，优化特色班级管理，积极打造有利于教育发展的和谐环境。11月30日下午，3044永利集团在电气楼611教室召开了班主任经验交流会。3044永利集团分党委书记黄海林，两办主任，各教研室老师年级辅导员、班主任参加会议。3044永利集团分党委副书记佘珠花主持会议。

分党委书记黄海林表示，学院高度重视并按照学校要求开展班主任的选聘工作。学院本科生辅导员数量有限，希望各位班主任高度重视，加强自身学习，按照学校要求，结合班级实际，讲究工作方法，加强同辅导员沟通，在班主任工作中同员工交朋友，认真完成各项工作。

佘珠花书记回顾了学院一年的工作情况，分别从学风建设、老员工科研及学科竞赛、课堂建设、社会实践、双创工作等方面总结一年的工作和成绩，再次强调了员工工作的总体思路，“以学风建设为龙头，以老员工科研、学科竞赛和学院品牌活动‘传统文化艺术节’为两翼，以创优秀班集体、创红旗团支部的双创工作为抓手”的工作思路，指出在今后工作中要注意以问题为导向、以员工为本，抓住“一切为了员工”这个工作理念，把握重点突破难点，进一步做实员工工作。同时，佘书记也指出工作中还存在着员工到课率不足、学风建设还待进一步加强、老员工科研水平需进一步提高等问题，希望班主任老师能与全体学工成员通力合作，共筑员工工作迈上新台阶。

随后，学院优秀班主任代表分别结合自身班主任工作经历，分享了如何从容做一个班主任的经验。范吉军老师分享了他深入员工宿舍与员工交谈，将员工带入自己的科研团队等做法，为拉近班主任老师与员工的距离提供了借鉴。李素芬老师则分享了自己如何与员工为友，帮助员工在职业选择上指点迷津的做法。谢红老师也畅谈了自己如何抓住员工晚自习的契机，树立良好班风学风，鼓励员工学好专业课的经验。辅导员代表李方露老师也认为，增加师生间互动可以有效促进员工学习兴趣，助力员工的个人发展。学工办主任郑璐淳老师再次带领与会老师们进一步学习了3044永利集团班主任工作职责实施办法。

本次班主任工作经验交流会，让与会的班主任老师们积极交流好的方法和先进的班级管理经验，致力于提高班主任管理班级的能力和水平，也对公司德育工作开展起到了推动作用。